Actueel
Nieuwe Wet Loontransparantie: verplichtingen werkgevers uitgesteld tot 2027
Nieuwe Wet Loontransparantie: verplichtingen werkgevers uitgesteld tot 2027
26 september 2025
Beoordelingsgesprekken: vaak onbedoeld demotiverend
Het beoordelingsgesprek is bij veel bedrijven een jaarlijks ritueel. Veel leidinggevenden kijken er niet naar uit en stellen het uit tot het allerlaatste moment. Na
13 maart 2025
WTTA: nieuwe strenge regels voor bedrijven die medewerkers ter beschikking stellen (uitzenden / detacheren)
Kampioen flexwerk Nederland is kampioen flexwerk. Veel mensen werken op flexibele basis en dat zien we terug in de vele uitzend- en detacheringsbureaus die ons
25 januari 2025
Het gewaardeerde kerstpakket!
Ah, de magie van het kerstpakket! Dé manier waarop je werkgever na een jaar hard werken zegt: “Dank je wel voor alles. Hier, geniet
21 december 2024
Werken met zzp’ers na 1 januari 2025: Voorkom schijnzelfstandigheid, maar gooi het “zzp-kind” niet met het badwater weg
Einde handhavingsmoratorium 1 januari 2025 was het zo ver. Het einde van het handhavingsmoratorium waardoor de belastingdienst bij opdrachtgevers weer volledig gaat handhaven op schijnzelfstandigheid
31 oktober 2024