Werkwijze

Wij bieden flexibele HR-oplossingen op maat: interim HR-ondersteuning, projectmatige opdrachten en losse HR-diensten. Afhankelijk van uw behoefte kunt u rekenen op directe expertise, transparante afspraken en een aanpak die past bij uw organisatie.

In onze werkwijze komen bedrijfskunde, arbeidsrecht en HR steeds samen: wij toetsen elk vraagstuk zowel strategisch als juridisch, en vertalen het vervolgens naar werkbare praktische oplossingen.

Onze werkwijze:

Interim
Heeft u tijdelijk een ervaren HR-manager, HR-adviseur of reorganisatie-specialist nodig? Dan bieden wij een passende interim-oplossing, volledig in lijn met de geldende wet- en regelgeving voor het verantwoord inhuren van interim-professionals. U krijgt directe HR-expertise, precies wanneer u het nodig heeft. Het uurtarief is afhankelijk van de zwaarte en duur van de opdracht.

Projectmatig
Ook kunnen wij een concrete opdracht als afgebakend project voor u uitvoeren. We definiëren dan vooraf samen met u het beoogde eindresultaat, de doorlooptijd en de tussentijdse projectresultaten. Afhankelijk van de situatie en uw behoefte spreken wij een vaste prijs af, of werken wij op basis van een uur- of dagdeeltarief.

Losse diensten
Voor losse diensten hanteren wij vaak een vaste prijs. MKB-ondernemers die snel HR- en arbeidsrechtelijk advies nodig hebben, kiezen regelmatig voor deze optie — bijvoorbeeld bij (dreigend) ontslag of ziekteverzuim. Wij vragen reële tarieven en zijn altijd transparant over de kosten.

Wij denken met u mee en bieden een helder, transparant voorstel. Neem contact met ons op en ontdek wat wij voor u kunnen betekenen.