De mensen maken het verschil binnen elke organisatie. Werkgevers willen daarom talentvolle medewerkers aantrekken, ontwikkelen en binden aan de organisatie. PIHR ondersteunt organisaties bij deze uitdagingen door werkgevers deskundig te adviseren en te begeleiden op het gebied van personeel en organisatie. 

Als bedrijfskundig HR-adviesbureau combineert PIHR kennis van HRM, arbeidsrecht en strategie. Dankzij deze unieke mix begeleiden wij organisaties effectief bij organisatieveranderingen en uiteenlopende HR-vraagstukken.

Onze dienstverlening:

• Voor grotere organisaties: wij bieden senior expertise bij specifieke projecten, zoals reorganisaties, overnames, bedrijfssluitingen, of arbeidsvoorwaarden projecten (CAO-trajecten, harmonisaties, etc.). Wij pakken de regie, brengen rust in complexe situaties en houden koers tot het resultaat is bereikt.
• Voor MKB-organisaties zonder HR-afdeling: snelle, praktische ondersteuning bij personele uitdagingen en arbeidsrecht –  interim of eenmalig. Van contractbeoordeling tot advies bij (dreigend) verzuim en ontslag. Dezelfde senioriteit, toegesneden op uw schaal.

Onze aanpak stemmen wij altijd nauwkeurig af op uw specifieke situatie. Of u nu behoefte heeft aan een interim HR-manager / projectleider of incidenteel behoefte heeft aan snel en gedegen HR- of arbeidsrechtelijk advies: wij bieden de expertise en ondersteuning die u nodig heeft.

Door onze ruime ervaring pakken wij personele en organisatorische vraagstukken gedegen en voortvarend aan, zodat uw organisatie weer vooruit kan.