Strategisch HR-advies: praktisch toepasbaar, juridisch doordacht
Organisaties schakelen ons in voor complexe HR-vraagstukken. Onze aanpak gaat vaak verder dan alleen adviseren. We bepalen niet alleen de richting, maar begeleiden ook de implementatie en zorgen dat HR-besluiten juridisch zijn onderbouwd. Voor ons heeft HR namelijk pas strategische meerwaarde als het praktisch werkt én juridisch klopt.
Als bedrijfskundig HR-adviesbureau combineert PIHR kennis van HRM, arbeidsrecht en strategie. Dankzij deze unieke mix en ruim 25 jaar ervaring kunnen wij organisaties goed begeleiden bij organisatieveranderingen en uiteenlopende HR-vraagstukken.
Onze dienstverlening
Voor grotere organisaties
Senior expertise bij specifieke projecten
Wij bieden senior expertise bij specifieke projecten zoals reorganisaties, overnames, bedrijfssluitingen of complexe HR-trajecten. Wij pakken de regie, brengen rust in lastige situaties en houden koers tot het resultaat is bereikt.
Voor MKB-organisaties zonder HR-afdeling
Snelle, praktische ondersteuning — interim of eenmalig
Wij leveren snelle, praktische ondersteuning bij personele uitdagingen en arbeidsrecht. Van contractbeoordeling tot advies bij (dreigend) verzuim en ontslag — dezelfde senioriteit, toegesneden op uw schaal.
Conceptueel denken combineren wij met hands-on actie. Onze aanpak stemmen wij altijd nauwkeurig af op uw specifieke situatie. Of u nu behoefte heeft aan een interim HR-manager of projectleider, of direct toepasbaar HR- of arbeidsrechtelijk advies zoekt: wij bieden de support en expertise die u nodig heeft, zodat uw organisatie weer vooruit kan.
Verschillende opdrachtgevers gingen u voor. Lees hun ervaringen.
