Arbeidsrecht voor werkgevers
Bij PIHR in Nijmegen krijgt u als werkgever praktisch en juridisch onderbouwd advies over arbeidsrecht.
Werkgevers hebben te maken met veel arbeidsrechtelijke regels. De wetgeving is complex en verandert continu, waardoor u door de bomen het bos soms niet meer ziet. Wij hebben veel ervaring met arbeidsrechtelijke vraagstukken en beschikken over actuele kennis van het Nederlandse arbeidsrecht. Bovendien hebben wij een uitstekend netwerk van (arbeidsrecht)advocaten en -specialisten, waardoor wij ook complexere zaken kunnen behartigen. Voorbeelden van vraagstukken waarin wij zijn gespecialiseerd:
- Interpretatie van de cao en wetswijzigingen
- Arbeidstijdenwet
- WAADI-vraagstukken
- WTTA-vraagstukken
- SNA-certificering conform NEN 4400-1
- Wet DBA-vraagstukken
- Vakantie en verlof
- Aanpassing arbeidsduur
- Boete- en geheimhoudingsbedingen
- Medezeggenschapsrecht (WOR)
- UWV-procedures voor compensatie van de transitievergoeding
Zo werken wij
Uw vraag in kaart. Wij bespreken de situatie, de feiten en wat u wilt bereiken.
Helder advies. U krijgt de opties, de risico's en een concreet plan van aanpak.
Uitvoering. Desgewenst voeren wij de gesprekken, stellen wij de stukken op en ronden het traject voor u af.
Vooraf maken wij duidelijke afspraken over de inzet en de kosten, zodat u weet waar u aan toe bent.