Actueel
HR en arbeidsrecht vanuit Nijmegen: praktijkcases van PIHR
Uw bedrijf neemt een deel van een ander bedrijf over, u komt in conflict met een medewerker, of de omzet zit tegen en u moet
Wtta voor inleners: waar u op moet letten bij het inhuren van personeel
Wat betekent de Wtta voor inleners? Vanaf 1 januari 2027 mag u alleen nog personeel inlenen bij toegelaten uitleners.
De paradox van de superintelligente stagiair: AI in het arbeidsrecht
Kunstmatige Intelligentie (AI) ontwikkelingen gaan supersnel. Het begon met “leuke tools om mails mee te schrijven” en het ontwikkelt zich naar een fundamentele herinrichting van
Wet loontransparantie: wat moet u als werkgever regelen?
Nieuwe Wet Loontransparantie: verplichtingen werkgevers uitgesteld tot 2027
Beoordelingsgesprekken: vaak onbedoeld demotiverend
Het beoordelingsgesprek is bij veel bedrijven een jaarlijks ritueel. Veel leidinggevenden kijken er niet naar uit en stellen het uit tot het allerlaatste moment. Na
WTTA: nieuwe strenge regels voor bedrijven die medewerkers ter beschikking stellen (uitzenden / detacheren)
Kampioen flexwerk Nederland is kampioen flexwerk. Veel mensen werken op flexibele basis en dat zien we terug in de vele uitzend- en detacheringsbureaus die ons