HR-advies / services

Heeft u op korte termijn versterking nodig van een HR-specialist? PIHR adviseert en ontzorgt organisaties bij specifieke HR-vraagstukken, zowel op consultancy- als op interimbasis. 

HR-onderwerpen waarin PIHR is gespecialiseerd:

• Individuele vraagstukken, bijvoorbeeld rond functioneren
• Strategische personeelsplanning
• Performance management
• Assessments
• Talentontwikkeling
• Opstellen van personeelsregelingen
• Herziening functie- en salarishuis
• Inrichting flexibele schil
• Arbeidsvoorwaardenbeleid en CAO-trajecten
• HR-analytics

Strategisch (personeels)management

Op basis van de missie, visie en strategische doelen van uw organisatie krijgt het personeelsbeleid bovendien richting en inhoud. Aan de hand van verschillende toekomstscenario’s ontstaat een tactisch en strategisch HR-plan voor de komende drie jaar. Dit plan bevat SMART-doelstellingen en een roadmap met zeer concrete HR-initiatieven.  Desgewenst implementeer ik de beoogde initiatieven ook voor u.