De mensen bepalen vaak het succes van een organisatie. Werkgevers willen daarom talentvolle medewerkers aantrekken, ontwikkelen en binden aan de organisatie. PIHR ondersteunt organisaties bij deze uitdagingen door werkgevers deskundig te adviseren en te begeleiden op het gebied van personeel en organisatie. 

Als bedrijfskundig HR-adviesbureau combineert PIHR kennis van HRM, arbeidsrecht en strategie. Dankzij deze unieke mix begeleiden wij organisaties effectief bij organisatieveranderingen en uiteenlopende HR-vraagstukken.

Onze dienstverlening:

• Voor kleine en middelgrote organisaties zonder HR-afdeling: wij nemen uw HR-zorgen uit handen. Dat kan via een interim oplossing of eenmalig als u snel support en personeelsadvies nodig heeft. Bijvoorbeeld bij (dreigend) ontslag of ziekteverzuim.
• Voor grotere organisaties: wij bieden expertise bij specifieke projecten, zoals reorganisaties, overnames, bedrijfssluitingen, of arbeidsvoorwaarden projecten (CAO-trajecten, harmonisaties, etc.).

Onze aanpak stemmen wij altijd nauwkeurig af op uw specifieke situatie. Of u nu behoefte heeft aan een interim HR-manager / projectleider of incidenteel behoefte heeft aan snel en gedegen HR- of arbeidsrechtelijk advies: wij bieden de expertise en ondersteuning die u nodig heeft.

Door onze brede ervaring pakken wij personele en organisatorische vraagstukken gedegen en voortvarend aan, zodat uw organisatie weer vooruit kan.